[seerox_wpdki_dyn_keywords default="The Answer to Tech Recruiting"]

42matches hilft schnell wachsenden Tech-Start-ups hervorragende Softwareentwickler und Führungskräfte zu finden. Mit uns müssen Sie weniger Zeit in Recruiting investieren, besetzen Ihre Stellen schneller und mit besseren Kandidaten - und erschaffen dadurch die bestmögliche Version Ihres Unternehmens.

Wir sind Match Makers Recruiting Ninjas HR Architects Tech Headhunters 42matches.

42matches hilft schnell wachsenden Tech-Start-ups hervorragende Softwareentwickler und Führungskräfte zu finden. Mit uns müssen Sie weniger Zeit in Recruiting investieren, besetzen Ihre Stellen schneller und mit besseren Kandidaten - und erschaffen dadurch die bestmögliche Version Ihres Unternehmens.

DIE BESTEN TECH RECRUITER IN BERLIN, SAGT MAN

Im Video erklärt Gründer und Managing Partner Moritz Drerup, was 42matches einzigartig macht:

Video abspielen
Was wir anders machen

Unsere globalen Rekrutierungsteams identifizieren aktiv die besten Tech-Talente, wo immer auf der Welt sie sich befinden.

Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens von den Menschen abhängt, die darin arbeiten - und wir sind davon besessen, das perfekte Match herzustellen.

Wir begleiten den gesamten Prozess vom ersten Vorstellungsgespräch bis zum Beginn der Beschäftigung. Wenn gewünscht, begleiten wir auch bei den Visa- und Umzugsprozess.

NUR EINIGE UNSERER 0 +
ZUFRIEDENEN KUNDEN
Trotz unserer sehr speziellen Rollenprofile stellt 42matches immer sehr starke Kandidaten und Kandidatinnen vor, die unseren Anforderungen sehr gut entsprechen. Das ist die Unterstützung, die ich von einer erstklassigen Agentur erwarte! Wir freuen uns auf eine Fortsetzung unserer Partnerschaft.
Albert Schwarzmeier
CEO, Musterhaus.net GmbH
Die Zusammenarbeit mit 42matches läuft hervorragend. Die Kommunikation ist schnell, super freundlich und konstruktiv. Wir konnten in sehr kurzer Zeit drei wunderbare Entwickler finden.
Ann-Kristin Casper
Tech Recruiter, Etribes Connect GmbH
42matches hat uns geholfen, 100% unserer offenen Stellen für Softwareentwickler zu besetzen. Er hat uns mit interessanten Leads aus dem Ausland versorgt, als der deutsche Markt nicht das bot, was wir suchten. Außerdem koordinierte er den Prozess von der Auswahl, seiner eigenen Einschätzung und dem Verfahren bis zum Erhalt der Blue Card von den deutschen Behörden.
Gunnar Anger
CEO, ParcelLock GmbH
42matches hat uns in der Anfangsphase beim Aufbau unseres Softwareentwicklungsteams unterstützt. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren gut vorselektiert und für unsere Positionen bestens geeignet. Da ihr Team den Prozess mit den Behörden gemanagt hat und vor Ort gut vernetzt ist, war es für uns immer ein Leichtes, Leute von außerhalb der EU ohne Probleme einzustellen. Wir haben und werden die Zusammenarbeit mit 42matches weiterempfehlen.
Erik Muttersbach
Managing Director, Forto GmbH
Ich arbeite seit über einem Jahr mit 42matches zusammen und es ist der beste externe Personalvermittler, mit dem ich je zusammengearbeitet habe. Sie haben unserem Entwicklungsteam bei einem sehr ehrgeizigen Refactoring-Projekt geholfen, indem sie in kurzer Zeit talentierte Golang-Entwickler vermittelt haben. Sie finden nicht nur die besten Developer, sondern sie kümmern sich auch wirklich um sie und managen alle administrativen Abläufe gründlich. Ich kann Moritz und sein Team nur wärmstens empfehlen!
Karolina Kettler
Talent Acquisition Manager, Simplesurance GmbH
42matches hat uns dabei geholfen, verschiedene Positionen in unserem Team zu besetzen. Dabei hat mich die Geschwindigkeit und Qualität des Prozesses sehr beeindruckt. Die Kandidatenprofile sind gut ausgewählt und sie kümmern sich durchgängig um den Visa- und Relocation-Prozess. Darüber hinaus bieten sie etwas, das in wachsenden Tech-Hubs wie Berlin mit seiner Vielzahl von Personalvermittlungsunternehmen auf der Suche nach der schnellen Gelegenheit immer wichtiger wird: Vertrauen und ein Fokus auf nachhaltige Beziehungen zu ihren Kunden.
Jan Wehrs
CTO & Co-founder, MODIFI GmbH
42matches hat uns bei der Besetzung unserer CTO-Position geholfen - mit einem sehr gut strukturierten Prozess, gutem Verständnis für unsere Bedürfnisse und schnellem Tempo. Genau das, was wir in einer schwierigen Situation brauchten, und wir freuen uns, weiter mit Moritz und seinem Team zu arbeiten.
Nikbin Rohany
CEO, Shore GmbH
Es war eine großartige Erfahrung, mit 42matches zusammenzuarbeiten. Wir haben in kürzester Zeit geeignete Kandidaten und Kandidatinnen erhalten und wurden während des gesamten Prozesses unterstützt und begleitet. Wie schnell sie immer reagiert haben, hat uns dabei besonders gut gefallen.
Tatiana Jimenez
People & Culture, Talon.One GmbH

Lassen Sie uns ein paar Rockstar
Developer für Sie finden

Schreiben Sie uns im Chat in der unteren rechten Ecke oder buchen Sie
direkt ein unverbindliches Erst
gespräch in unserem Kalender:

Besuchen Sie uns

Kontaktieren Sie uns

Abonnieren Sie unseren Newsletter