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Vereinbaren Sie ein kostenloses Strategiegespräch und erfahren Sie mehr über das, was wir "Tech Headhunting" nennen.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Strategiegespräch und erfahren Sie mehr über das, was wir "Tech Headhunting" nennen.
Die richtigen Führungskräfte können über Erfolg oder Misserfolg Ihres Unternehmens entscheiden und sind die Grundlage für die Skalierung. Doch oft bewerben sie sich nicht von selbst. Mit unserem einzigartigen Ansatz für die Suche nach Führungskräften können Sie erfahrene Tech-Führungskräfte einstellen, ohne Hunderte von Kandidaten zu prüfen.
Denn in Wachstumsphasen müssen Sie sich bereits um so viele Dinge kümmern. Wenn Sie noch kein vollwertiges HR-Team haben oder Sie nicht die hoch qualitativen Kandidaten (m/w/d) bekommen, die Ihr Projekt verdient - dann kommen wir ins Spiel.
Wir finden Mitarbeiter, die den Job erledigen. Wir verringern Ihr Arbeitspensum, verkürzen den Einstellungsprozess und finden erfahrene Führungskräfte, damit Sie sich ganz auf die Skalierung Ihres Unternehmens konzentrieren können und die Konkurrenz hinter sich lassen.
Schritt 1:
Die Grundlagenarbeit
Zu Beginn von jedem neuen Projekt stellen wir sicher, dass wir Ihr Unternehmen wirklich verstehen und vollständig erfassen welche Anforderungen Ihr Traumkandidat oder Ihre Traumkandidatin erfüllen muss.
Sie haben noch nicht mal eine Jobbeschreibung? Keine Sorge - wenn wir zusammen arbeiten, übernehmen wir auch das für Sie.
Schritt 2:
Unser Geheimrezept
Die zusätzliche Zeit, welche wir in Schritt 1 investieren, machen wir mehr als wett, wenn wir mit einem klaren Bild von der gesuchten Person an unser Netzwerk herantreten.
Wir scannen alle Kandidaten (m/w/d) mit Hinblick auf Hard- und Soft-Skills und grenzen die Kandidaten und Kandidatinnen auf die besten Matches mit Ihrer Unternehmenskultur ein.
Schritt 3:
Dein Traumkandidat
Von 100 möglichen Matches durchlaufen nur 10 unsere Tiefenprüfung, von denen wir Ihnen nicht mehr als 3 erstklassige Kandidaten vorschlagen.
Während des ganzen Prozesses sind wir sehr darum bemüht, den perfekten Partner (m/w/d) für Sie zu finden, mit dem Ziel, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Über 42matches
42matches wurde ins Leben gerufen, um eine echte Lösung für den Fachkräftemangel zu entwickeln - nicht, um nur Lebensläufe über den Zaun zu werfen. Wir sind Service-Anbieter mit ganzem Herzen und stolz darauf, Ihr Arbeitspensum zu verringern und Ihren Einstellungsprozess zu verkürzen.
Von reiner Beratung bis zum vollständigen Outsourcing des Einstellungsverfahrens, einschließlich des Papierkrams und der Vertragsvorbereitung - wir setzen alles daran, für Sie die bestmöglichen Kandidatinnen und Kandidaten zu finden, basierend auf der Erfahrung aus Hunderten von Projekten.