Web3 entwickelt sich  Rapidly.
Wir helfen dir die besten Solidity Developer (m/w/d) zu finden

42matches hilft schnell wachsenden Tech-Start-ups hervorragende Softwareentwickler und Führungskräfte zu finden. Mit uns müssen Sie weniger Zeit in Recruiting investieren, besetzen Ihre Stellen schneller und mit besseren Kandidaten - und erschaffen dadurch die bestmögliche Version Ihres Unternehmens.

DIE BESTEN TECH RECRUITER IN BERLIN, SAGT MAN

Im Video erklärt Gründer und Managing Partner Moritz Drerup, was 42matches einzigartig macht:

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Was wir anders machen

Unsere globalen Rekrutierungsteams identifizieren aktiv die besten Tech-Talente, wo immer auf der Welt sie sich befinden.

Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens von den Menschen abhängt, die darin arbeiten - und wir sind davon besessen, das perfekte Match herzustellen.

Wir begleiten den gesamten Prozess vom ersten Vorstellungsgespräch bis zum Beginn der Beschäftigung. Wenn gewünscht, begleiten wir auch bei den Visa- und Umzugsprozess.

Wissenswertes zur Einstellung von Solidity Developern (m/w/d)

Als eine recht junge Sprache entwickelt sich Solidity rasant, was Solidity Developer (m/w/d) heiß begehrt macht. Wir halten Ihnen den Rücken frei und stellen sicher, dass wir Sie mit den besten Kandidaten und Kandidatinnen zusammenbringen, die fähig sind eine vollwertige dezentralisierte Anwendung (Dapp) zu erstellen.

 Egal ob Smart Contract Entwicklung oder Testen und Integration mit dem Frontend unter Verwendung von Solidity, JavaScript, Remix, Hardhat, Wigb3/Ether.js, MetaMask oder OpenZeppelin - ein Wort genügt und wir finden den besten Kandidaten (m/w/d) für Ihr Projekt. 

Mit unseren weltweiten Recruiting-Teams können wir Ihre Solidity Developer (m/w/d) im Handumdrehen einstellen. Bei Nicht-EU-Bürgern und -Bürgerinnen kümmern wir uns um die Visapapiere und den gesamten Umzugsprozess.

Führende Tech Companies Stellen Top
Solidity Developer (m/w/d) durch uns ein

Trotz unserer sehr speziellen Rollenprofile stellt 42matches immer sehr starke Kandidaten und Kandidatinnen vor, die unseren Anforderungen sehr gut entsprechen. Das ist die Unterstützung, die ich von einer erstklassigen Agentur erwarte! Wir freuen uns auf eine Fortsetzung unserer Partnerschaft.
Albert Schwarzmeier
CEO, Musterhaus.net GmbH
Es war eine großartige Erfahrung, mit 42matches zusammenzuarbeiten. Wir haben in kürzester Zeit geeignete Kandidaten und Kandidatinnen erhalten und wurden während des gesamten Prozesses unterstützt und begleitet. Wie schnell sie immer reagiert haben, hat uns dabei besonders gut gefallen.
Tatiana Jimenez
People & Culture Manager, Talon.One GmbH
Wir haben unsere Führungspositionen mit 42matches besetzt. Ich schätzte die sorgfältige Auswahl, die Kandidatinnen und Kandidaten waren definitiv handverlesen. Der persönliche Kontakt war großartig, Moritz hat sehr schnell ein Verständnis für unsere Kultur entwickelt. Wir haben sehr gerne mit 42matches zusammengearbeitet und ich freue mich darauf, auch in Zukunft mit ihnen zu arbeiten.
Michael Baumann
Co-Founder & Managing Director, TWAICE Technologies GmbH
42matches hat uns in der Anfangsphase beim Aufbau unseres Softwareentwicklungsteams unterstützt. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren gut vorselektiert und für unsere Positionen bestens geeignet. Da ihr Team den Prozess mit den Behörden gemanagt hat und vor Ort gut vernetzt ist, war es für uns immer ein Leichtes, Leute von außerhalb der EU ohne Probleme einzustellen. Wir haben und werden die Zusammenarbeit mit 42matches weiterempfehlen.
Erik Muttersbach
Managing Director, Forto GmbH

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Developer für Sie finden

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Our talent pool includes experts across a wide array of software development languages and technologies. Check out how they can be a part of your tech team.

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