Personalberatung für den Mittelstand

Die Mitarbeitersuche von heute wird zum Wettbewerbsvorteil von morgen.

Wir helfen, die passenden Menschen anzuziehen, zu begeistern und zu entwickeln, um in einer Welt des Fachkräftemangels Ihre Organisation erfolgreich zu machen. Unsere Suche und Beratung fokussiert sich auf IT-Fachkräfte und mittleres Management.

400+ Vermittlungen und 140+ zufriedene Kunden wie:

Warum 42matches?

Strategische Personalberatung, die wirkt.

Moritz Drerup hilft Unternehmer:innen seit 10 Jahren dabei, die richtigen Talente auf ihre Seite zu ziehen. Er ist ein anerkannter HR- und Leadership-Experte, zertifizierter Business Coach und Dozent für Organisationsentwicklung. Persönlich begleitet er Sie bei der Personal-Transformation Ihres Unternehmens.

1 %

unser Projekte werden innerhalb von 3 Monaten besetzt

Im Vergleich zum Industrie Standard von 7,7 Monaten.*

1 %

der von uns vorgestellten Kandidaten werden eingestellt

Im Vergleich zum Industrie Standard von 8% ohne Personalberater *
1 Tage
bis zum ersten vorgestellten Kandidaten:in
in 92% aller Projekte

Im Vergleich zum Industrie Standard von 26%, die überhaupt keine Bewerbung auf IT-Stellen bekommen. *

*Bitkom Studie, 2023

Wie helfen wir?

Die Personal-Transformation für nachhaltiges Wachstum.

Unser Vorgehen schafft den Spagat zwischen einem bewährten Prozess und individuellem Kundenverständnis. Dabei befähigt er, das interne HR-Team selbst mit der Suche zu starten. Gleichzeitig kann unser erfahrenes Team direkt beim Recruiting unterstützen.

Analyse des Ist-Zustands

In einem gemeinsamen Workshop ermitteln wir den Status quo Ihrer Organisation und der Personalprozesse, identifizieren die Engpässe, verstehen die Bedürfnisse der zukünftigen Mitarbeitenden und welche Ergebnisse die Rolle erfüllen soll.

Zielsetzung & Strategie-Definition

Wir entwickeln einen maßgeschneiderten Plan, um Ihre Personalziele zu erreichen – durch einen Multichannel-Ansatz, konkretes Storytelling und individuelle Ansprachestrategien.

Strategische Suche & Direktansprache:

Unsere tiefe Erfahrung, das stehende Netzwerk und unsere persönliche Ansprache gewährleisten, dass wir passende Kandidaten finden – basierend auf einem tiefen Verständnis für Ihre Kultur und Bedürfnisse.

Implementierung & nachhaltiger Kompetenzaufbau

Nach der erfolgreichen Platzierung optimieren wir gemeinsam Ihre Personalprozesse und stärken Ihre internen Fähigkeiten durch gezielten Wissenstransfer.
Was unterscheidet uns?

Personalberatung neu gedacht. Strategisch vom Menschen.

Finden, wo andere suchen

Unser Multichannel-Search-Ansatz identifiziert Kanäle, wo potentielle Personas sich nativ aufhalten und findet so Kandidaten, die unser Wettbewerb nicht auf dem Schirm hat.

Von Mensch zu Mensch

Unsere Ansprache ist stets persönlich. Durch unseren individuellen Ansatz reden Menschen gerne mit uns. Denn wir hören vor allem zu.

Eine Nadel im Heuhafen

Nur wenn es passt, passt es. Der richtige Fit, basierend auf Wünschen und Werten seitens des Unternehmens und der Mitarbeitenden, ist entscheidend und führt zu nachhaltigem Erfolg.

Schnelle Resultate

Unsere erfahrenen Talent Scouts liefern 65% schneller Ergebnisse als interne Recruiter – mit nur 16 Tagen bis zum ersten Kandidaten/in.

Unternehmerisches Modell

Wir sind von unserer Leistung überzeugt und teilen das kaufmännische Risiko mit unseren Kunden.

Ganzheitlich und lösungsorientiert

Unser Ansatz stellt Menschen in den Mittelpunkt. Wir analysieren Ihre Personalsituation und entwickeln nachhaltige Lösungen für eine langfristige Passung.
Was andere über uns sagen?

100 % Weiterempfehlungsquote

Planbar und flexibel: Unser Angebot

Start

Gemeinsam analysieren wir die Herausforderung und setzen eine Strategie auf, womit Ihre hauseigene HR die Suche selbst effizient vornehmen kann.
einmalig ab 2.400 €
  • Analyse-Workshop (inkl. bis zu 5 Teilnehmern)
  • 1 Rolle
  • Klare Ergebnisse für direkten Start der internen Suche
  • Prozess-Analyse
  • Job Scorecard
  • Kandidaten-Persona
  • Storytelling & Narrativ für Ansprache
  • Multi-Channel Ansprache Strategie
  • Individualisierte Ansprache Nachricht
  • Interview mit Mock-Kandidat möglich

Boost

Wir garantieren Kandidaten aus Direktansprache und unserem Netzwerk und organisieren den kompletten Prozess bis zur Unterschrift.
monatlich ab 1.900 €
+ 19% Provision
  • Alle Leistungen aus dem Start-Paket
  • 1 Rolle
  • Mehrere Vermittlungen möglich
  • min. 2 ausgewählte & vorab geprüfte Kandidaten:in pro Monat garantiert (ab 2.Monat)
  • Prozessoptimierungen & -schulungen
  • Kandidaten- & Onboarding-Unterstützung​
  • Monatliche Abstimmung mit dem Geschäftsführer
  • Keine Exklusivität für 42matches
  • Nachbesetzung innerhalb von 12 Monaten zubuchbar

Grow

Auch in Zeiten von größeren Einstellungsbedarf stehen wir komplett an Ihrer Seite mit unserem ganzheitlichen Leistungsangebot.
Auf Anfrage
  • Alle Leistungen aus dem Boost-Paket
  • Mehrere Rollen
  • Mehrere Vermittlungen möglich
  • min. 2 ausgewählte & vorab geprüfte Kandidaten:in pro Monat garantiert (ab 2.Monat)​
  • Prozessoptimierungen​ & -schulungen
  • Kandidaten- & Onboarding-Unterstützung​​
  • Monatliche Abstimmung mit dem Geschäftsführer
  • Keine Exklusivität für 42matches​
  • Nachbesetzung innerhalb von 12 Monaten zubuchbar

Unternehmen, die uns vertrauen

Termin mit Moritz Drerup

Wir sind für Sie da

Schreiben Sie uns an hello@42matches.com oder vereinbaren Sie direkt einen Termin mit uns!

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