professionelles outplacement
Nie wieder allein in der beruflichen Neuorientierung.
Von der ersten Orientierung bis zum unterschriebenen Vertrag – mit wissenschaftlich fundierter Methodik und einem Coach, der Deine Situation wirklich versteht.
Bekannt aus:
gefangen oder orientierungslos?
Dein nächster Karriereschritt. Professionell begleitet.
Du spürst jeden Morgen diesen Knoten im Magen beim Gedanken an die Arbeit? Oder sitzt schon verzweifelt vor hunderten Stellenanzeigen und weißt nicht weiter? Hunderte Menschen vor Dir standen genau an diesem Punkt – keiner musste den Weg alleine gehen.
Lasse Schröder, Head of Key Account Management @ Hermes Germany GmbH
"Meine Erfahrung mit dem Career Advisory von Moritz war außergewöhnlich und hat meine Erwartungen weit übertroffen.
Moritz' Ansatz ist erfrischend direkt und schnörkellos. Er scheut sich nicht, die Dinge beim Namen zu nennen und bietet konkrete, ehrliche Rückmeldungen, die oft fehlen, aber dringend benötigt werden, um im beruflichen Leben voranzukommen.
Was mich besonders beeindruckt hat, war Moritz' Fähigkeit, an einen zu glauben und einem dabei zu helfen, den Fokus in der Jobsuche zu finden.
Seine Unterstützung ist nicht nur motivierend, sondern auch inspirierend, was in kritischen Momenten der Karriereentwicklung einen unschätzbaren Wert darstellt. Seine Arbeitsweise ist strukturiert und holistisch, wobei er stets lösungsorientiert bleibt.
Moritz hat eine seltene Gabe, komplexe Probleme zu vereinfachen und einen klaren Weg vorzuzeichnen, der zu greifbaren Ergebnissen führt.
Sein strukturierter Ansatz hilft nicht nur, die aktuelle Situation zu bewältigen, sondern fördert auch das Verständnis dafür, wie man langfristig erfolgreich sein kann."
Lasse Schroeder, ehem. Lead Key Account Executive
@ Hermes Germany GmbH
“Meine Erfahrung mit dem Outplacement-Programm von 42matches war außergewöhnlich und hat meine Erwartungen weit übertroffen.
Das Programm zeichnet sich durch einen klaren, direkten Ansatz aus, der keine Umwege macht. Bei 42matches bekommt man ehrliches, präzises Feedback, das oft im beruflichen Umfeld fehlt, aber entscheidend dafür ist, wirklich voranzukommen.
Besonders beeindruckt hat mich, wie das Team von 42matches daran arbeitet, den Glauben an die eigenen Fähigkeiten zu stärken und gleichzeitig einen klaren Fokus für die Jobsuche zu schaffen. Diese Kombination aus Unterstützung und strategischer Ausrichtung war für mich entscheidend.
Das Programm ist nicht nur motivierend, sondern gibt einem das Gefühl, aktiv die Kontrolle über die eigene Karriere zu übernehmen. Jede Phase ist strukturiert und durchdacht, mit einem holistischen Blick auf die berufliche Weiterentwicklung und einer klaren Orientierung an konkreten Zielen.
42matches hat die seltene Fähigkeit, komplexe Karrieresituationen zu analysieren und in umsetzbare Schritte zu übersetzen. Dadurch wird der Weg zu Ergebnissen greifbar und realistisch.
Die Struktur des Programms hilft nicht nur, akute Herausforderungen zu meistern, sondern bietet auch wertvolle Einblicke und Werkzeuge für eine langfristige Karriereplanung."
KARRIEREPLANUNG NEU GEDACHT
Wir sind davon überzeugt, dass nur eine ganzheitliche Betrachtung der individuellen Situation und Ziele zu nachhaltiger Zufriedenheit im Arbeitsleben führt.
Klassische Karriereplanung
42matches Career Advisory
Analyse der Ausgangssituation
Motivations- und SWOT-Analyse
Ganzheitliche Zielbild-Definition
Erstellung der persönlichen Story
Optimierung der Bewerbungsunterlagen
Training des Bewerbungsprozesses
Identifikation von (verdeckten) Zielpositionen
Inverses Headhunting
optional
KARRIEREPLANUNG NEU GEDACHT
Wir sind davon überzeugt, dass nur eine ganzheitliche Betrachtung der individuellen Situation und Ziele zu nachhaltiger Zufriedenheit im Arbeitsleben führt.
Klassische Karriereplanung
42matches Career Advisory
Analyse der Ausgangssituation
Motivations- und SWOT-Analyse
Ganzheitliche Zielbild-Definition
Erstellung der persönlichen Story
Optimierung der Bewerbungsunterlagen
Training des Bewerbungsprozesses
Identifikation von (verdeckten) Zielpositionen
Inverses Headhunting
optional
UNSER GRÜNDER UND LEAD COACH MORITZ DRERUP
Unternehmer, Karriere-Coach und erfahrene Führungskraft
Moritz Drerup ist Gründer der 42matches GmbH, die sich auf Outplacement und Personalvermittlung spezialisiert hat.
Er begann seine Karriere als Unternehmensberater bei IBM Strategy & Change Consulting, wo er externe Kunden in strategischen Organisations- und Vertriebsthemen beriet. Bevor er 42matches gründete war Moritz für die Unternehmen Netrada / Arvato eCommerce und PayPal tätig.
Nebenberuflich arbeitet Moritz als Dozent für Organisationsentwicklung an der Hamburg School of Business Administration. Er ist zertifizierter Business Coach (DBCA) und hält einen Master of Modern Leadership. Des Weiteren ist er gewähltes Mitglied im Ausschuss Fachkräfte und Arbeitsmarkt der Handelskammer Hamburg.
Moritz absolvierte ein Studium in International Business (M.Sc.) an der Universiteit Maastricht und Universidad Carlos III de Madrid.
Er spricht fließend Deutsch, Englisch und Niederländisch. Privat findet Moritz seinen Ausgleich beim Laufen und Segeln mit seinem alten Folkeboot. Er lebt mit seiner Familie in Hamburg nahe der Elbe.
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