Personalberatung für den Mittelstand

Die Mitarbeitersuche von heute wird zum Wettbewerbsvorteil von morgen.

Wir helfen, die passenden Menschen anzuziehen, zu begeistern und zu entwickeln, um in einer Welt des Fachkräftemangels Ihre Organisation erfolgreich zu machen. Unsere Suche und Beratung fokussiert sich auf IT-Fachkräfte und mittleres Management.

400+ Vermittlungen und 140+ zufriedene Kunden wie:

Warum 42matches?

Strategische Personalberatung, die wirkt.

Moritz Drerup hilft Unternehmer:innen seit 10 Jahren dabei, die richtigen Talente auf ihre Seite zu ziehen. Er ist ein anerkannter HR- und Leadership-Experte, zertifizierter Business Coach und Dozent für Organisationsentwicklung. Persönlich begleitet er Sie bei der Personal-Transformation Ihres Unternehmens.

1 %

unser Projekte werden innerhalb von 3 Monaten besetzt

Im Vergleich zum Industrie Standard von 7,7 Monaten.*

1 %

der von uns vorgestellten Kandidaten werden eingestellt

Im Vergleich zum Industrie Standard von 8% ohne Personalberater *

1 Tage

bis zum ersten vorgestellten Kandidaten:in
in 92% aller Projekte

Im Vergleich zum Industrie Standard von 26%, die überhaupt keine Bewerbung auf IT-Stellen bekommen. *

*Bitkom Studie, 2023

Wie helfen wir?

Die Personal-Transformation für nachhaltiges Wachstum.

Unser Vorgehen schafft den Spagat zwischen einem bewährten Prozess und individuellem Kundenverständnis. Dabei befähigt er, das interne HR-Team selbst mit der Suche zu starten. Gleichzeitig kann unser erfahrenes Team direkt beim Recruiting unterstützen.

Analyse des Ist-Zustands

In einem gemeinsamen Workshop ermitteln wir den Status quo Ihrer Organisation und der Personalprozesse, identifizieren die Engpässe, verstehen die Bedürfnisse der zukünftigen Mitarbeitenden und welche Ergebnisse die Rolle erfüllen soll.

Zielsetzung & Strategie-Definition

Wir entwickeln einen maßgeschneiderten Plan, um Ihre Personalziele zu erreichen – durch einen Multichannel-Ansatz, konkretes Storytelling und individuelle Ansprachestrategien.

Strategische Suche & Direktansprache:

Unsere tiefe Erfahrung, das stehende Netzwerk und unsere persönliche Ansprache gewährleisten, dass wir passende Kandidaten finden – basierend auf einem tiefen Verständnis für Ihre Kultur und Bedürfnisse.

Implementierung & nachhaltiger Kompetenzaufbau

Nach der erfolgreichen Platzierung optimieren wir gemeinsam Ihre Personalprozesse und stärken Ihre internen Fähigkeiten durch gezielten Wissenstransfer.

Was unterscheidet uns?

Personalberatung neu gedacht. Strategisch vom Menschen.

Finden, wo andere suchen

Unser Multichannel-Search-Ansatz identifiziert Kanäle, wo potentielle Personas sich nativ aufhalten und findet so Kandidaten, die unser Wettbewerb nicht auf dem Schirm hat.

Von Mensch zu Mensch

Unsere Ansprache ist stets persönlich. Durch unseren individuellen Ansatz reden Menschen gerne mit uns. Denn wir hören vor allem zu.

Eine Nadel im Heuhafen

Nur wenn es passt, passt es. Der richtige Fit, basierend auf Wünschen und Werten seitens des Unternehmens und der Mitarbeitenden, ist entscheidend und führt zu nachhaltigem Erfolg.

Schnelle Resultate

Unsere erfahrenen Talent Scouts liefern 65% schneller Ergebnisse als interne Recruiter – mit nur 16 Tagen bis zum ersten Kandidaten/in.

Unternehmerisches Modell

Wir sind von unserer Leistung überzeugt und teilen das kaufmännische Risiko mit unseren Kunden.

Ganzheitlich und lösungsorientiert

Unser Ansatz stellt Menschen in den Mittelpunkt. Wir analysieren Ihre Personalsituation und entwickeln nachhaltige Lösungen für eine langfristige Passung.

Was andere über uns sagen?

100 % Weiterempfehlungsquote

"42matches hat uns geholfen, unsere CTO-Position mit einem sehr gut strukturierten Prozess, einem guten Verständnis unserer Bedürfnisse und schnellem Tempo zu besetzen. Genau das, was wir in unserer herausfordernden Situation brauchten. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit ihnen zusammenzuarbeiten!"

Nikbin RohanyCEO @ Shore GmbH

"42matches hat uns in der Anfangsphase beim Aufbau unseres Tech Teams unterstützt. Die Mitarbeiter waren gut vorausgewählt und für unsere Positionen bestens geeignet. Wir haben und werden Recruiting mit 42matches weiterempfehlen."

Erik MuttersbachManaging Director @ Forto GmbH

Es war eine großartige Erfahrung, mit 42matches zusammenzuarbeiten. Wir haben in kürzester Zeit passende Kandidaten erhalten und wurden während des gesamten Prozesses unterstützt und angeleitet. Besonders gefallen hat uns dabei die Reaktionsgeschwindigkeit von unserem Key Account Manager, der bei jeder Rückfrage zur Stelle war.

Tatiana JimenezPeople & Culture @ Talon One GmbH

Wir starteten mit 42matches als unsere Pipeline von Direktbewerbungen einbrach. Damals lieferten sie zeitnah drei wirklich gute Kandidaten und halfen uns unsere Organisation noch besser auf diese auszurichten. Am Ende hat 42matches es geschafft, 100% unserer Machine Learning Positionen zu besetzen.

Gunnar AngerCEO @ Parcellock GmbH

Voriger

Nikbin RohanyCEO @ Shore GmbH

Erik MuttersbachManaging Director @ Forto GmbH

Tatiana JimenezPeople & Culture @ Talon One GmbH

Gunnar AngerCEO @ Parcellock GmbH

Voriger

Über Moritz Drerup

Moritz Drerup ist geschäftsführender Gesellschafter der 42matches GmbH, die sich auf die Personalberatung und -vermittlung von Fachkräften und das mittlere Management für den Mittelstand spezialisiert hat.

Bevor er 42matches gründete war Moritz Drerup für die Unternehmen PayPal und Netrada (heute Arvato) tätig. Er begann seine Karriere als Unternehmensberater bei IBM Strategy & Change Consulting, wo er externe Kunden in strategischen Organisations- und Vertriebsthemen beriet.

Nebenberuflich arbeitet Moritz als Dozent für Organisationsentwicklung an der Hamburg School of Business Administration. Er ist zertifizierter Business Coach und hält einen Master of Modern Leadership. Des Weiteren betätigt er sich als HR-Fachexperte im Tech Founders Accelerator und im Ausschuss Fachkräfte und Arbeitsmarkt der IHK.

Moritz absolvierte ein Studium in International Business (M.Sc.) an der Universiteit Maastricht und Universidad Carlos III de Madrid.

Er spricht fließend Deutsch, Englisch und Niederländisch. Privat findet Moritz seinen Ausgleich beim Laufen und Segeln mit seinem alten Folkeboot. Er lebt mit seiner Familie in Hamburg nahe der Elbe.

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